Regio: Westfriesland | Aantal uren: 32-36 uur | Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Bij De Hoofdtrainer richten we ons op daadwerkelijke gedragsverandering in de jeugdhulpverlening. Met erkende gedragsinterventies maken we het verschil. Ons team bestaat uit trainers die niet alleen praten, maar vooral doen. We geloven in de kracht van de jongere en hun omgeving en zetten in op kwaliteiten in plaats van problemen.
Voor ons team zoeken we naar een ervaren (senior) jeugdzorgwerker B die ook werkt als praktijkbegeleider en daarbinnen een actieve rol vervult bij de toegang en beoordeling van aanmeldingen én de uitvoering van het project Jongerencoaching in de gemeente Alkmaar.
Wat ga je doen?
In deze combinatiefunctie werk je niet alleen uitvoerend, maar ook coachend en begeleidend.
Als (senior) jeugdzorgwerker B werk je doelgericht en voer je regie binnen (complexe) jeugdzorgcasussen. Je begeleidt jongeren en gezinnen vanuit een systemische benadering, vergroot hun zelfinzicht en leert hen vaardigheden om beter om te gaan met de dagelijkse uitdagingen. Je werkt samen met gemeenten, scholen en andere ketenpartners.
Als praktijkbegeleider ondersteun je collega’s in hun professionele groei en bewaak je de kwaliteit van de uitvoering. Je biedt inhoudelijke werkbegeleiding, bent een vaste vraagbaak en sparringpartner bij (complexe) casussen en springt waar nodig bij voor extra ondersteuning.
Wat je verder o.a. nog meer gaat doen:
- Je neemt een actieve, sturende rol in casuïstiekbesprekingen.
- Draagt bij aan deskundigheidsbevordering, individueel én in teamverband.
- Bent aanspreekpunt bij veiligheidskwesties en het toepassen van de meldcode.
- Beoordeelt nieuwe aanmeldingen op geschiktheid en zorgbehoefte.
- Beslist over inzet van jeugdhulp en afstemming met partners.
- Voert het project jongerencoaching in het kader van veiligheid uit in de gemeente Alkmaar: je coördineert de inzet van coaches, evalueert resultaten en doet verbetervoorstellen.
Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren, SKJ geregistreerde professional met een afgeronde hbo-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring, die stevig in de jeugdhulp staat en makkelijk schakelt tussen uitvoering, coaching en kwaliteitsbewaking. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en brengt het team verder met humor en relativeringsvermogen. Je hebt aantoonbare kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving en weet hoe je die in de praktijk toepast. Je bent vaardig in het coachen, begeleiden en instrueren van collega’s en hebt ervaring met toegangstaken, beschikkingstrajecten en triage.
Daarnaast ben je communicatief- en organisatorisch scherp en blijf je ook onder druk professioneel en besluitvaardig. Als persoon combineer je coachend leiderschap met analytisch vermogen, integriteit en oplossingsgerichtheid. Je denkt in mogelijkheden, werkt graag samen en benadert situaties vanuit humor, nuchterheid en flexibiliteit in denken en doen.
Wat bieden wij?
Wij bieden een veelzijdige functie in een team van bevlogen professionals, waarin je ruimte krijgt om echt verschil te maken voor jongeren, collega’s en de organisatie. Je werkt 32 tot 36 uur per week, waarvan gemiddeld 24 uur als (senior) jeugdzorgwerker B en 8 tot 12 uur als praktijkbegeleider.
De functie valt hiërarchisch onder de teammanager. Je geeft zelf geen directe leiding, maar bent ondersteunend en begeleidend aan de uitvoerend medewerkers binnen De Hoofdtrainer. Je werkt nauw samen met de teammanager en de gedragswetenschapper.
Je standplaats is flexibel: we werken hybride, met de verwachting dat de werkzaamheden als praktijkbegeleider grotendeels plaatsvinden vanuit onze locatie in Hoorn en/of het nabijgelegen kantoor in Zwaagdijk. De functie wordt ingeschaald volgens de CAO Jeugdzorg en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je CV en een motivatie vóór 15 november naar Marijke Jonker via marijke@dehoofdtrainer.nl.
Hoe je die motivatie aanlevert, laten we aan jou over! Dat kan een traditionele brief zijn, maar ook een andere creatieve vorm die laat zien wie jij bent en waarom deze functie bij jou past.
De selectieprocedure bestaat uit:
1. Een eerste gesprek, waarin we kennismaken en wederzijdse verwachtingen bespreken. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 17 november.
2. Een tweede gesprek waarin we aan de hand van een casus dieper ingaan op de functie-inhoud en jouw werkwijze. De tweede gesprekken vinden plaats in de week van 24 november.
3. Een referentiecheck als onderdeel van de procedure.
Voor vragen check vooral ook onze website: www.dehoofdtrainer.nl of bel Marijke Jonker 06-25365200.
We kijken uit naar je sollicitatie!